핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성

50,490 27,770 원

과정소개

팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다.

본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다.
학습목표

1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
수료기준

진도율 80%이상 필수 (80% 미만 시 미수료)
진행평가(퀴즈)+최종평가(시험) 합산점수 총점 60점 이상
-진행평가 20점 만점, 최종평가 80점 만점 기준

진도율	전체 진도율 80% 이상 필수 (80% 미만 시 미수료)
시험	- 전제 차시 학습 완료 시 선다형 20문항 출제 - 선다형 문항당 4점 배점 - 대리, 허위, 모사(베낀 답안) 적발 시 0점 처리
진행평가	- 13차시 학습 종료 시 선다형 10문항 출제 - 선다형 문항당 2점 배점 - 대리, 허위, 모사(베낀 답안) 적발 시 0점 처리 / 재응시 불가

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